4+7扩围带来的撕裂正在打造生，撕裂的是医药代表们的眼泪。
跨国药企赛诺菲解散“4+7”扩围中标种类波立维的医学团队以及销售团队的瓜又也有后续，在赛诺菲发官方申明矢口否认的同时，又有自媒体曝出了赛诺菲商酌撤销员工对应交涉撤销的优惠规划。
（网传赛诺菲弥补用意）
真作假时假亦真，云云看来，赛诺菲解散波立维团队一事八成稳了。
希图显露，经济弥补金遵循2019年8月底前12个月的匀称报酬总计，特别补偿为N+3个月根本人为，社保公积金及商业安全均截止到今年11月30日，员工可以受聘另外事业部岗亭。
不过这份材料目前还未失去赛诺菲的招认，sina医药曾就此朋分赛诺菲关系人士，但截至本文发稿时，赛诺菲方面还没有回覆。
裁人风暴掀起
结果上，自“4+7”扩围招标推销完结之后，医药圈就不停处于多事之秋，笔者此前曾潜伏在某驰誉医药代表微信群中，该群成员多唉声叹气，认为裁人风暴行将掀起。
因为4+7掉标，无奈维持销售团队的不仅独一赛诺菲，北京嘉林药业今日公司也公布解散天下销售团队，月底以前间断办妥员工卸任。因为公司只要一条产品线，全体发卖只能拿赔偿到职，制止转岗，可以说，嘉林药业的员工们也将要在这个极冷的冬天与赛诺菲的同行们一起再次求职了。
只管，这些被裁的医药代表们会不会更快的找到下家，答案倒是否定的，由于不止赛诺菲与嘉林药业，自从“4+7”扩围招标推销完结之后，国外不论是中标企业还口角中标企业再进行大局限销售团队建设的动力就不见了。
起首中标企业自无庸可说，由于曾经有了中标地域贩卖数目的保障，也无庸费时花钱进行发卖推行了；其次关于未中标的企业，目后面对的首要的标题是抓紧促进差别性评估竖立，以便在下一轮解散洽购投标时中标。
药代洗牌即将到来
回到赛诺菲，本次在“4+7”扩围中标的波立维（硫酸氢氯吡格雷片）与石药集团、乐普药业三家共同瓜分氯吡格雷公立病院70%的存量市场（洽购周期至少2年），将会迎来新一轮的市场放量。
以是现在紧要考虑的题目是，未来石药团体与乐普药业可否会紧随过后也进行大范围裁人，终究上，尽管当前两家企业还不有直接的大畛域裁员的新闻传出，然而其内部人员洗牌也可以预感。所以这两家企业的医药代表们兴许需要做好未雨缱绻。
而这也是有关部门齐集倾销的目标之一，经由给予企业发卖市场，让企业不为发卖所难，从而实现收缩贩卖费用，实现药企资源的飞腾。可以预见的是，在不久的未来，中国的医药贩卖代表行业，在会集洽购的过程当中，将实现周全洗牌。
将来赛诺菲裁员一事将若何进行，另外企业能否会亦步亦趋跟上脚步，sina医药将持续存眷！
