今天不日（9月25日），4+7扩围拟当选后果正式出炉，这一终于，对于外企的医药代表来说意思颇为宏壮。
这象征着干系职员可能要经历一段岗位骚乱期。可否4+7中标制作品的医药代表，都要取得饭碗呢？请漫笔者一起来计议。
4+7带来部份岗位动荡
“我们公司的制造品带量洽购了，我目下当今不做这个出产品了，原来的团队汇合了，汇合的医药代表做公司的新产品了”。
某一线大药企的医药代表小尹陈说笔者：“公司对原来的厄贝沙坦和硫酸氢氯吡格雷从头组建了个团队，这个团队首要做公司带量采购的制造品。”
据他先容，原来做厄贝沙坦能够硫酸氢氯吡格雷的共事，基本都去了新团队，原来的团队鸠合，这两个产品曾经移交给专业做带量洽购出产品的医药代表了。
对付薪资的标题，另外一名医药代表小陈对笔者浮现：“带量倾销之后我的付出下降了很多多少，以是，我离开了原来的公司。”
其他，据一名外资药企区域经理引见，跟着他们负责的药品进入带量采购，有少许司理人来到了原来的团队。
可见，在4+7带量倾销之后，无论私企还是外企，着实带给医药代表不小的岗位骚乱。
医药代表，仍然有渴想
带量采购之后，医药代表只能转岗或跳槽吗？纷歧定。
“咱们公司的出产品客岁就在带量洽购了，今天的4+7世界扩围又中标了，然则，我部下的代表没有一个主动来到的。”阿斯利康一位中部跑业务的李司理敷陈笔者：“咱们公司的吉非替尼带量采购之后，对我们不有啥影响，因为，咱们尚有其他的制造品来支撑未来医药代表的收入。”
该公司的一名医药代表也对笔者体现：“此刻我的支付跟此前没有太大的变幻，只祈望把手上那会的制作品做好。”
4+7全国扩围，医药代表要更专业化
4+7天下扩围之后，带来一些外企医药代表岗亭进入一段骚乱期，对于那些正本贩卖业绩好的医药代表，公司当然要留下来，对于那些销售勋绩不太好的医药代表，经理固然不太恋爱。
笔者以为，4+7天下扩围之后，一些外企的医药代表可能会跳槽，甚至会转行。
国企在合规营销大旗的呼叫下，越来越合规，越来越学术，无论是外企照常国企之后的营销只会越来越学术，多么对医药代表的要求也愈来愈专业化。
对付这个标题问题，一名在央企的医药代表陈诉笔者，“我感触公司抓合规越来越严厉，对医药代表的要求愈来愈专业化，所以，我在原来非学医学药本科学历的根抵上，又报名了一所医学院的药学本科专业，以此提职一下自己的学历后援，不然，公司说不定那天一不高兴就把我淘汰了”。
无论是外资药企概略海外药企，随着4+7全国扩围，企业依然重要医药代表。然则，情况有变，跟着医改的深入，带来的行业岗亭骚乱期需要继续一段光阴，有人留，有人走。
之后的医药代表必要专业化水准愈来愈高，将来已来，只需努力让本人值钱，手段面对未来坦然承受，而不心生畏惧。
