克日，河南省通许县朱砂镇36名村医的群体辞职信引发热议。村医在就职信里说：“我们工作压力愈来愈大，下级拨款愈来愈多，到村医手里的钱愈来愈少，工资分发不到位，上级层层聚敛，现在我们村医已经保管不能自理。”
7月8日，通许县官方颁发调查状况传递称：村医的首要诉求是包袱太重、国度基本民众卫生任事工程补助资金与根本药物贴补资金拨付耽误。村医反映的“报新农合要扣30%的报账款，5%的担保金”“根基药物价值成倍加价”等标题问题，均不具有。
村医们反映的一系列问题，民间认为其实不具备。但公众再听一听他们的音响，也很须要。事件大约画上了句号，但村医“集体就职”激起的社会探究不宜就此完毕。
村医们若真的都就职了，农民去哪儿看病？村医、村卫生室，与城镇社区卫生效劳外围的本能机能相反，当真着住民伤风发烧、头疼脑热、慢性病素日诊疗以及跌打损伤应急等最高级的医疗处事。村卫生室若破产，农民大病小病全都去医院，患者不利便，病院也遭受不了。
在城市居民习惯到大病院看病确当下，村医对于满足农村医疗需求的紧要性，唯恐只要农夫最明晰；村医认真的公家医疗任务之繁重、工作的艰苦与工钱的错误等，也许只要他们本人晓得。
通许县民间传送称，村医们反映的“国家基本大众卫生办事工作年年加码，村医任务不胜重负”的题目不具有。即便不是“年年加码”，现有的包袱可否十足繁重？这仍旧值得关注。
网上曾有村医吐槽说，村医负责了太多的行政任务，好比村民慢性病随访、村民医疗信息档案与档案更新、提防鼓吹……繁重的下层民众卫生任务，与村委会、社区门前都挂着几十个本能机能牌子的情形如出一辙。
2018年11月，人民网处所留言板上，某地一位村医给省委公告留言说：自身在这个岗位8年了。我们每一个月500元的工资，在而今的社会真的无法生计！也不有甚么养老平安，我们以后怎么样保障？之后出息何在？民间回复称，将久有存心增加村庄大夫付出——这种民间表态，尤为需求。后果上，村医丧失。村卫生室荒凉的景遇，唯恐不是个别气象。
如何波动村医步队，满足村医群体的合理诉求，显然该当成为地方政府和相干部分的一项课题。36名村医反映的标题问题即便不实，也无阻截进一步探讨他们的某些诉求——在进步村医待遇方面，有关各方多作一些务虚的起劲。村医待遇与农村医疗卫惹事业进行在统一观念中，两者应得到划一重视。
